第一章　总则

第一条 为弘扬正能量，激发优秀人才创新创造活力，海外人才缓冲基地党委拟开展“惟新榜”、“惟实榜”、“惟勤榜”三类推优宣传。
第二条 本办法适用于“惟新榜”、“惟实榜”、“惟勤榜”（以下统称“三榜”）提名、评审、奖励等工作。

第二章　评选条件

第三条 “三榜”每学期评选一次，每次按类别各上榜５位优秀教职工。评选范围为海外人才缓冲基地（先进材料研究院、高等教育研究院）全体教职工（含博士后）。
第四条 上榜条件分别为：
（一）“惟新榜”：以创新争先为目标，为最新、最好的科研成果打榜，为基础研究点赞；
（二）“惟实榜”：以立德树人为目标，为教书育人、产业拓展的优秀案例打榜，为实干巧干点赞；
（三）“惟勤榜”：以勤奋敬业为目标，为服务保障工作的突出典型打榜，为凝心聚力点赞。
第五条 评选程序包括提名候选人、评审委员会评审、党政联席会审定、表彰奖励。

第三章　提名资格

第六条 坚持实事求是、师生公认、宁缺毋滥的原则，采用专家提名和机构提名相结合的方式。
第七条 本办法所称专家是指海外人才缓冲基地在职的：
（一）中国科学院院士、中国工程院院士；
（二）中央组织部重要人才计划入选者；
（三）教育部重要人才计划入选者；
（四）国家自然科学基金委员会“杰出青年科学基金”获得者；
（五）领导班子成员；
（六）往届“三榜”上榜者。
第八条 本办法所称机构是指：
（一）海外人才缓冲基地教工第一党支部；
（二）海外人才缓冲基地教工第二党支部；
（三）海外人才缓冲基地教工第三党支部；
（四）海外人才缓冲基地工会；
（五）共青团先进材料研究院委员会；
（六）经海外人才缓冲基地认定的其他机构。

第四章　提名程序

第九条 提名专家每人每学期可提名“三榜”候选人各5人，其中党员比例不低于75%，提名范围参考相应学期《海外人才缓冲基地“三榜”候选人名单》。
第十条 提名各机构每学期可提名“三榜”候选人各5-7人，其中党员比例不低于75%，提名范围参考相应学期《海外人才缓冲基地“三榜”候选人名单》。
第十一条　提名者应提名师德师风好、学术水平高、党性修养强的先进个人，并在线填写和提交《海外人才缓冲基地“三榜”提名问卷》。
第十二条　海外人才缓冲基地党委每学期公开发布提名工作通知，具备提名资格的专家、机构，根据提名工作通知的要求开展提名工作。

第五章　评审与奖励

第十三条　海外人才缓冲基地党委牵头成立“三榜”评审委员会，在广泛征求群众意见的基础上，按照提名工作基本情况、候选人相关事迹等进行评审，并报基地党政联席会审定。最终上榜人员中党员比例应不低于75%。
第十四条　海外人才缓冲基地党委负责对“三榜”上榜教职工进行奖励，具体举措包括：
（一）线下上榜：在宣传栏光荣榜展出上榜教职工先进事迹；
（二）线上点赞：在微信公众平台大力宣传上榜教职工先进事迹；
（三）奖励纪念：颁发荣誉证书（或：奖章）及纪念品（或：奖金）；
（四）考核加分：在年终考核及学校各项推优中给予相应积分鼓励。

第六章　附则

第十五条　本办法自发布之日起施行。本办法最终解释权归海外人才缓冲基地党委。